Prosty sposób na osiągnięcie większej produktywności, wzajemnego uznania i uniknięcia problemów w twojej firmie.
Tylko zadowolony pracownik bez problemów osobistych może w pełni i efektywnie wykonywać swą pracę.
Pracownicy często przenoszą swoje niezadowolenie między cały zespół oraz twoich klientów
Wkrótce zauważysz zwiększenie efektywności i motywacji do pracy
Psychika wpływa na odporność. Osoba zdrowa psychicznie rzadziej bywa chora. Zapobiegaj nieobecnościom w pracy
Dlaczego warto korzystać z usług poradni psychologicznej online
Jesteś właścicielem firmy, która sba o swoich pracowników i chcesz dla nich jak najlepiej? Jednocześnie chcesz zwiększyć wydajność pracy, rozładować napięte relacje w pracy i uzyskać lepszy standard korporacyjny.
Dobrze funkcjonujące relacje w pracy, zadowoleni i produktywni pracownicy to marzenie każdego pracodawcy. Niestety, rzeczywistość jest przeważnie odwrotna i komunikacja w miejscu pracy często jest zablokowana. Pracownicy rzutują swoje problemy osobiste na zaangażowanie w pracę i postrzegają pracę jedynie jako zło konieczne Zduś te i inne problemy jeszcze w zarodku.
To bardzo wygodne rozwiązanie zarówno dla Ciebie, jak i Twoich pracowników. Pracownik uczestniczy w konsultacjach w domowym zaciszu. Konsultacja z psychologiem odbywa się poza godzinami pracy, dzięki czemu ograniczysz nieobecność pracownika w pracy .
Inne korzyści, które otrzymasz współpracując z nami
Przez Skype, WhatsApp, Viber, telefon w formie „cam to cam“
Przez Skype, WhatsApp, Viber i email
Niezaprzeczalna przewaga konkurencyjna
Według liczby pracowników
Wszystko w formie drukowanej i elektronicznej wraz z dokumentacją
Będziesz mieć dostęp do informacji o ilości konsultacji przeprowadzonych w czasie rzeczywistym. Nie zobaczysz jednak, kto z pracowników był na terapii
Pon.-pt. 8:00-20:00 pomoc w wyborze psychologa, pomoc w dokończeniu lub utworzeniu zamówienia
Psycholog zawsze dzwoni do pracownika. Pracownik nie ponosi kosztów
Całkowita anonimowość pracowników
Całkowita przejrzystość, brak ukrytych opłat
W tem sposób może rozwiązać teoretycznie każdy problem
Dlaczego warto mieć psychologa w firmie?
Każdy z nas spędza dużo czasu w pracy, oczywiste jest to, że lepiej jest spędzić czas tam, gdzie czujemy się dobrze. Dodatkowo okazuje się, że w przyjaznej atmosferze pracownicy są bardziej wydajni. Analogicznie, gdy relacje w pracy są złe a konflikty pojawiają się jeden za drugim, etyka pracy natychmiastowo się obniża.
Czy wiesz, że złe relacje w miejscu pracy moga być jedną z przyczyn wypalenia? Przejawia się ono nadmierną niechęcią, utratą motywacji, brakiem zainteresowania pracą…
Zastraszanie w miejscu pracy: Mobbing i Bossing
Mobbing to rodzaj bardzo wyrafinowanego zastraszania w miejscu pracy, w pozycji agresora znajduje się grupa współpracowników. Mobbing w miejscu pracy nie musi mieć miejsca jedynie wśród pracowników, częstym zjawiskiem jest również psychiczny terror ze strony przełożonego, tzw. bossing.
Zastraszanie w miejscu pracy powoduje niechęć pracowników, zmniejsza motywację do pracy a pracownik cierpi ze wszystkich stron.
Konflikty, pomówienia i intrygi
Chociaż w tym przypadku nie chodzi o znęcanie się, sytuacja jest również dość nieprzyjemna dla poszczególnych pracowników. Wieczne kłótnie, konflikty i intrygi mogą sprawić, że dzień w pracy będzie bardzo nieprzyjemny.
Konflikty, pomówienia i intrygi w miejscu pracy powodują, że pracownicy walczą ze sobą, nie mogąc wtedy efejtywnie pracować w zespole. Pracownicy są sfrustrowani i nie mają ochoty przychodzić do pracy, są również częściej chorzy, wybierają urlopy, urlopy bezpłatne lub niezdolność do pracy.
Związki miłosne
Relacje miłosne w miejscu pracy mogą naprawdę zepsuć atmosferę. Często cała sytuacja wywołuje spore kontrowersje w całym zespole,
Relacje miłosne w miejscu pracy powodują spore problemy. Pracownicy – kochankowie – zwracają większą uwagę na siebie niż na pracę, nie potrafią się wystarczająco skoncentrować, ich nieobecnośc w miejscu pracy wzrasta.
Problemy osobowości
Rozstanie, rozwód, depresja, problemy z dziećmi, utrata bliskiej osoby… Problemy rodzinne, partnerskie i osobiste obniżają wydajność pracy pracowników. Ponieważ tylko pracownik, który jest zadowolony w życiu osobistym, może dobrze i wydajnie wykonywać swoją pracę.
CO O NAS MÓWIĄ GAZETY, Z KTÓRYMI WSPÓŁPRACUJEMY
Z psychologiczną poradnią Mojra nawiązałam współpracę przez przypadek – potrzebowałam rozszerzyć portfolio psychologów i terapeutów, którzy potrafią i chętnie doradzą naszym czytelniczkom w trudnych sytuacjach życiowych, profesjonalnie ocenią ich prawdziwe historie i zmotywują do jak najlepszego rozwiązywania problemów. Natrafiłam na ich stronę internetową, znaleźliśmy wspólny język a ja dziś się bardzo cieszę, że grupa Mojra stanęła na mojej drodze. Na razie tylko służbowo i mam nadzieję, że tak zostanie. Jednak nigdy nie wiadomo, kiedy będzie psychoterapeuta będzie potrzebny. Jest to szczególnie prawdziwe w dzisiejszych czasach. Jednak współpraca okazała się dla nas bardzo przydatna i wierzę, że jest wartościowa nie tylko dla czytelniczek www.vlasta.cz ale również dla tych, którzy inspirują się innymi i często mają trudności ze znalezieniem prostych rozwiązań we własnych sytuacjach granicznych w życiu.
Jitka Musilová
redaktor magazynu Vlasta i strony internetowej Vlasta.cz
Z psychologiczną poradnią Mojra.cz jesteśmy w kontakcie od stycznia 2020 i komunikację możemy jedynie chwalić. Są profesjonalistami nie tylko w swojej dziedzinie, ale też w przygotowywaniu artykułów i materiałów dla naszego internetowego magazynu dla dzieci.
Artykuły do czasopisma są przygotowywane w bardzo delikatnej i czytelnej formie, dotyczą tematów, które mogą niepokoić zarówno dzieci, jak i rodziców pochodzących z czeskich i mieszanych rodzin mieszkających za granicą. Bardzo się cieszymy, że nawiązaliśmy współpracę i wierzymy, że są korzyścią dla naszych małych czytelników i przewodnikiem dla ich rodziców.
Ivana Kacmaz
redaktor naczelna, wiceprezes stowarzyszenia Krajánek na świecie
Współpracujemy z Mojra.cz od 2018 roku, nie tylko w drukowanym magazie Program ale również w formie artykułów w Magazynie na naszych stronach internetowych www.eprogram.cz. Czytelnicy naszego periodyku mogą w ten sposób korzystać z poradnictwa na dany temat albo kliknąć na stronę mojra.cz i rozwiązywać swoje probkemy z ekspertami. Wierzymy, że dzięki tej współpracy wiele osob znajdzie drogę do „swojego psychologa“ bez początkowej nieśmiałości i w mniej czasochłonny sposób.
Ing. Hana Marušáková
redaktor naczelny magazynu Program
Jesteśmy tu dla Ciebie.
